Indagine pre assunzione
Prima di assumere un dipendente o un collaboratore, è importare verificare con la indagine pre assunzione la effettiva corrispondenza di quanto indicato nel curriculum vitae ed accertare la affidabilità della persona. Il servizio fornisce lo storico di tutte le occupazioni lavorative di una persona con il dettaglio di ogni singola posizione.
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Il servizio indagine pre assunzione consente di accertare la effettiva corrispondenza di quanto indicato dal candidato nel curriculum vitae. Il documento accerta lo storico lavorativo della persona con evidenza di tutte le occupazioni lavorative effettivamente svolte con indicazione di:
- denominazione del datore di lavoro
- inquadramento lavorativo
- qualifica
- durata del contratto
- periodo (dal .. al)
- retribuzione lorda percepita
Il report è integrato con una verifica di eventuali partecipazioni, quote societarie, cariche e qualifiche, attuali e cessate, detenute dalla persona fisica in imprese italiane. Inoltre, al fine di accertare la effettiva affidabilità, viene data evidenza di eventuali protesti iscritti al Registro Protesti a carico della persona.
NOTE
* Le spese escluse IVA sono relative ai diritti camerali imposti dalla Camera di Commercio (euro 6,69).
Spesso richiesti insieme
Le informazioni presenti nel documento visualizzato sono esemplificative del servizio e potrebbero non essere presenti nella visura richiesta, in quanto non sempre disponibili in banca dati.
Vedi esempio
