Come vedere online se sei assunto in regola

Finalmente hai ottenuto un lavoro tanto desiderato, ma vuoi andarci con i piedi di piombo e vuoi verificare che tutto sia regolare. Allora come vedere se sei stato assunto in regola? Puoi farlo attraverso diversi sistemi, anche online, e in questo articolo ti spieghiamo come procedere.

INDICE:

Come vedere assunzione online?

Chi assume una persona ha l’obbligo di inviare il Modello Unificato Lav (UniLav), che consiste in una comunicazione telematica al Servizio Informatico C.O. con effetto anche nei confronti di Inps, Inail e Ministero del lavoro.

Il datore di lavoro può consegnare al lavoratore, come documento che certifichi l’assunzione, copia della ricevuta elettronica attestante l’avvenuta protocollazione del modelo UniLav da parte del sistema informatico. In tale documento sono contenuti l’indicazione del protocollo (data e numero) e il codice di comunicazione. La ricevuta consente di attestare il giorno e l’ora in cui il modulo è stato ricevuto dal servizio informatico e, quindi, è valida ai fini dell’adempimento dell’obbligo del datore di lavoro.

In assenza, il lavoratore può ricorrere alla Consultazione Info Previdenziali (CIP), ovvero un servizio attraverso il quale i cittadini possono visualizzare, all’interno del periodo richiesto, una serie di informazioni tra cui la categoria di inquadramento contrattuale (dirigente, quadro, impiegato, operaio, ecc.) e la tipologia del rapporto di lavoro (tempo indeterminato, tempo determinato, tempo pieno, tempo parziale, ecc.).

L’avvenuta assunzione viene riportata, inoltre, nella scheda anagrafica del lavoratore rilasciata dai Centri per l’impiego. In questo documento vengono riportarti i dati anagrafici, le informazioni relative alle competenze professionali del lavoratore e i contratti di lavoro regolarmente comunicati dal datore di lavoro.

Dove posso trovare il mio contratto di lavoro?

Il lavoratore che viene assunto deve ricevere dal datore di lavoro diverse informazioni, tra cui:

• identità delle parti
• luogo di lavoro
• data di inizio del rapporto di lavoro
• durata del rapporto di lavoro
• inquadramento
• retribuzione iniziale

Quest’obbligo del datore di lavoro, pubblico o privato, può essere assolto con il contratto di lavoro scritto, la lettera di assunzione oppure un altro documento scritto consegnato al lavoratore al momento dell’assunzione.

Come vedere gli anni di contributi?

È possibile conoscere la propria posizione contributiva attraverso la consultazione dell’estratto conto contributivo, il quale permette di verificare tutti i contributi effettuati all’INPS in favore del lavoratore.

L’estratto conto è consultabile nel portale dell’Inps attraverso i servizi online per il cittadino. La presenza di contributi accreditati per lo svolgimento del lavoro in esame è la dimostrazione che l’assunzione è stata comunicata.

Come avere lo storico lavorativo?

Lo storico lavorativo, anche chiamato percorso lavoratore, consiste nell’elenco dei rapporti di lavoro avvenuti in un determinato periodo ed è richiedibile dal lavoratore presso i Centri per l’impiego.

In questo documento sono riportati tutti i movimenti lavorativi derivanti dalle comunicazioni obbligatorie che i datori di lavoro devono inoltrare ai Centri per l’impiego. Tra le informazioni contenute vi sono la data di assunzione, cessazione, trasformazione o proroga dei rapporti di lavoro, la ragione sociale del datore di lavoro, la mansione di assunzione, ecc.

Il rintraccio posto di lavoro e reddito consente di verificare l’attuale occupazione lavorativa di una persona fisica e ottener i riferimenti dell’attuale datore di lavoro e informazioni su tipologia di contratto, la durata e la retribuzione.

Il rintraccio storico posto di lavoro evidenzia, invece, lo storico di tutte le precedenti occupazioni lavorative fino all’ultima posizione di lavoro registrata, nonché i dati dei datori di lavoro e informazioni su tipologia, durata e decorrenza del rapporto di lavoro.

Fonte: Inps