{"id":48157,"date":"2024-03-20T15:33:26","date_gmt":"2024-03-20T14:33:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.visureitalia.com\/smartfocus\/?p=48157"},"modified":"2024-06-05T09:44:20","modified_gmt":"2024-06-05T07:44:20","slug":"permessi-per-lutto-a-chi-spettano-e-come-funzionano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.visureitalia.com\/smartfocus\/permessi-per-lutto-a-chi-spettano-e-come-funzionano\/","title":{"rendered":"Permessi per lutto: ecco a chi spettano e come funzionano"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante il doloroso periodo del lutto, per i lavoratori \u00e8 importante essere informati sui permessi previsti dalla legge e sulla loro richiesta. Con questo articolo ti guideremo attraverso tutte le informazioni necessarie per comprendere al meglio come funziona il <strong>congedo per lutto <\/strong>e quali documenti occorrono per usufruirne.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>INDICE<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"index-article\">\n<ol>\n<li><a href=\"#permessi\">I permessi per lutto: la normativa<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#chi\">A chi spettano i permessi retribuiti per lutto?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#quando\">Quando pu\u00f2 essere richiesto il permesso per lutto?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#giorni\">Quanti giorni di permesso si possono richiedere in caso di lutto?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#dec\">Da quando decorrono i tre giorni di lutto?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#rich\">Come richiedere il permesso per lutto<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#lutti\">Cosa succede in caso di pi\u00f9 lutti durante l&#8217;anno?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#coll\">I permessi per lutto e la contrattazione collettiva<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#est\">Il permesso per lutto pu\u00f2 essere richiesto anche in caso di familiare all&#8217;estero?<\/a><\/li>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"permessi\">I permessi per lutto: la normativa<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In Italia, le disposizioni riguardanti l&#8217;<strong>assenza dal lavoro per motivi di lutto <\/strong>sono regolate dalla legislazione nazionale. \u00c8 previsto per legge che il datore di lavoro conceda un periodo di assenza retribuita ai dipendenti che hanno subito la perdita di un familiare. La durata del congedo per lutto pu\u00f2 variare da tre a sette giorni, a seconda del grado di parentela con la persona defunta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I permessi per lutto costituiscono un <strong>diritto fondamentale<\/strong> garantito ai lavoratori per affrontare la scomparsa di un familiare stretto. Questo diritto \u00e8 sancito dall&#8217;art. 4 della legge n. 53\/2000 e dal Regolamento di attuazione D.M. 21.07.2000 n. 278.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alla ripresa del lavoro, \u00e8 necessario giustificare l&#8217;assenza per lutto presentando un <a href=\"https:\/\/www.visureitalia.com\/it\/certificati-comune\/149-certificato-o-estratto-di-morte.html\">certificato di morte per permesso lutto<\/a>. Questi permessi sono disponibili per tutti i dipendenti, indipendentemente dal tipo di contratto o dalla modalit\u00e0 di lavoro, inclusi quelli a tempo determinato, indeterminato, part-time, apprendistato e smart working.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c8 importante sottolineare che i permessi per lutto non si limitano esclusivamente ai casi di decesso, ma possono essere richiesti anche in presenza di gravi e improvvise <strong>infermit\u00e0 <\/strong>di un familiare.<\/p>\n\n\n\n<section id=\"str-doc-undefined\" class=\"wp-block-stramo-gutenberg-blocks-stramo-docs-suggeriti\"><h3 class=\"titolo\">Come ottenere online un certificato di morte?<\/h3><p class=\"descrizione\">Su VisureItalia \u00e8 possibile ottenere comodamente alla propria email il documento da presentare al datore di lavoro:<\/p><div class=\"documentiWrapper\"><section class=\"wp-block-stramo-gutenberg-blocks-stramo-documento-suggerito\" data-documento=\"148\" ><div class=\"documentoTrigger\" data-documento=\"148\" data-product=\"149\" ><strong data-documento=\"148\" data-product=\"149\">Certificato estratto copia integrale atto di morte<\/strong><span class=\"getFieldsCta cta\" data-documento=\"148\" data-product=\"149\" id=\"apriform-148\" >Richiedilo qui<\/span><\/div><div class=\"spinner\"><\/div><div class=\"campi\"><p class=\"tiserviranno\"><strong>Potrai ricevere questo documento compilando questo modulo:<\/strong><\/p><div class=\"formWrapper\"><\/div><\/section><a class=\"nascosto\" href=\"https:\/\/www.visureitalia.com\/it\/certificati-comune\/149-certificato-o-estratto-di-morte.html\" title=\"Certificato estratto copia integrale atto di morte\" rel=\"help\">Certificato estratto copia integrale atto di morte<\/a><\/div><\/section>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"chi\">A chi spettano i permessi retribuiti per lutto?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In linea generale, la legge riconosce il diritto a un <strong>periodo di assenza retribuito<\/strong> in seguito alla perdita di un familiare stretto, come il coniuge, un figlio, un genitore o un fratello. Tuttavia, non sono concessi giorni di permesso per lutto per i <strong>parenti di terzo grado<\/strong> come:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>nipote e zio;<\/li>\n\n\n\n<li>linea collaterale: nipote, padre, nonno;<\/li>\n\n\n\n<li>bisnipote e bisnonno;<\/li>\n\n\n\n<li>linea retta: bisnipote, padre, nonno, bisnonno.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"quando\">Quando pu\u00f2 essere richiesto il permesso per lutto?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I giorni di permesso retribuito&nbsp;sono previsti in caso di morte oppure grave malattia di un <strong>parente stretto fino al secondo grado di parentela<\/strong> (figli, genitori, fratelli, sorelle, nipoti e nonni). Gli stessi permessi, poi, sono concessi anche al <strong>coniuge <\/strong>o al <strong>convivente stabile<\/strong>, qualora la convivenza sia certificata da documentazione anagrafica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c8 importante precisare che&nbsp;i permessi retribuiti per lutto devono essere utilizzati <strong>entro 7 giorni<\/strong> dalla data del decesso del familiare. Inoltre, non \u00e8 possibile richiedere un giorno di permesso per un lutto e poi utilizzare gli altri due in un momento successivo, a meno che non si verifichi una nuova situazione di lutto.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"giorni\">Quanti giorni di permesso si possono richiedere in caso di lutto?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I dipendenti hanno diritto a <strong>3 giorni <\/strong>di permesso per lutto all\u2019anno, esclusi i giorni festivi e non lavorativi. Salvo eccezioni determinate dal contratto lavorativo, in linea di massima il limite di 3 giorni di lutto si applica a ciascun anno di lavoro e non ad ogni singolo evento di lutto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se si verificano pi\u00f9 lutti in un anno, pertanto, il numero massimo di giorni di permesso resta 3. Quindi, se si utilizzano tutti e 3 i giorni per il primo lutto, non saranno disponibili ulteriori permessi per gli eventi successivi.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"dec\">Da quando decorrono i tre giorni di lutto?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I giorni di&nbsp;permesso per lutto&nbsp;a cui un dipendente ha diritto devono essere usufruiti <strong>entro una settimana dal&nbsp;decesso del familiare<\/strong>. Nel calcolo dei giorni di permesso si escludono i giorni festivi e quelli non lavorativi. Inoltre, i lavoratori che sono costretti ad assentarsi a causa del decesso di un familiare e necessitano di richiedere il&nbsp;permesso retribuito per lutto&nbsp;sono tenuti ad avvertire subito il datore di lavoro. Al rientro al lavoro, il dipendente dovr\u00e0 consegnare al datore la documentazione riguardante la morte del parente.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"rich\">Come richiedere il permesso per lutto<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per richiedere il congedo per lutto, \u00e8 necessario compilare un<strong> modulo di richiesta predisposto dal datore di lavoro <\/strong>e allegarvi <strong>documenti che attestino il decesso <\/strong>del familiare. Il modulo deve essere firmato dalla persona interessata e presentato al datore di lavoro o al responsabile del personale in tempi ragionevoli.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, la legge prevede che il lavoratore abbia diritto ad usufruire del congedo anche se non ha ancora maturato i giorni necessari per godere delle ferie retribuite. Il periodo massimo per fruire del congedo \u00e8 stabilito a livello regionale e pu\u00f2 variare da un minimo di 3 a un massimo di 5 giorni consecutivi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tuttavia, \u00e8 importante tenere presente che alcune aziende offrono periodi pi\u00f9 estesi in caso di decessi di familiari molto stretti. Pertanto, prima di presentare la domanda, \u00e8 opportuno informarsi sulle condizioni previste dal proprio datore di lavoro.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"lutti\">Cosa succede in caso di pi\u00f9 lutti durante l&#8217;anno?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In caso di ulteriore lutto di un familiare entro l\u2019anno, esistono alcuni contratti collettivi nazionali che prevedono la possibilit\u00e0 di usufruire di permessi per lutto pi\u00f9 di una volta, consentendo quindi l&#8217;utilizzo delle <strong>3 giornate di permesso<\/strong> anche per altri eventuali lutti familiari.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c8 pertanto necessario <strong>consultare il proprio contratto collettivo applicato<\/strong> per essere certi della disponibilit\u00e0 o meno di tali permessi aggiuntivi.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"coll\">I permessi per lutto e la contrattazione collettiva<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esistono dei contratti collettivi nazionali che prevedono la possibilit\u00e0 di richiedere il permesso in un numero maggiore di casi rispetto a quanto disciplinato dalla legge. Ne \u00e8 un esempio la richiesta di lutto per la <strong>perdita di un suocero, genero o di una zia<\/strong>. In alcune circostanze, poi, \u00e8 possibile prevedere anche dei permessi non retribuiti, che dovranno essere recuperati al lavoro nei mesi successivi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Questo consente di assentarsi dal posto di lavoro in forma riconosciuta dal datore di lavoro, senza che ci\u00f2 comporti un&#8217;assenza ingiustificata o possibili licenziamenti per giusta causa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tuttavia, \u00e8 importante ricordare che il datore di lavoro potrebbe <strong>negare la concessione del permesso<\/strong> per lutto, solitamente per motivi legati alle necessit\u00e0 dell&#8217;azienda. Pertanto, \u00e8 consigliato presentare sempre una dichiarazione scritta che attesti le motivazioni della richiesta di permesso per lutto.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"est\">Il permesso per lutto pu\u00f2 essere richiesto anche in caso di familiare all&#8217;estero?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La richiesta di permesso per lutto pu\u00f2 essere presentata anche qualora si volesse partecipare al <strong>funerale di un familiare all&#8217;estero<\/strong>. Tuttavia, \u00e8 importante notare che tali permessi non spettano per la morte di una persona straniera che non sia un familiare entro il secondo grado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nel caso il funerale si svolga all&#8217;estero, si pu\u00f2 richiedere il permesso retribuito, informando il proprio datore di lavoro dell&#8217;accaduto. \u00c8 possibile usufruire del permesso<strong> entro 7 giorni dalla morte del parente<\/strong> e, in tal caso, bisogna presentare al datore di lavoro anche il certificato di morte del familiare, ottenibile su VisureItalia nella sezione del sito denominata &#8220;<a href=\"https:\/\/www.visureitalia.com\/it\/535-certificati-comune\">Certificati anagrafici online<\/a>&#8220;.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In alcuni casi, inoltre, potrebbe essere necessario concedere <strong>pi\u00f9 giorni di congedo<\/strong>, ad esempio se il dipendente deve recarsi all&#8217;estero per partecipare al funerale o se deve occuparsi di questioni burocratiche complesse. In simili circostanze, la durata del permesso si valuta caso per caso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Leggi anche <\/strong>&gt;&gt; <a href=\"https:\/\/www.visureitalia.com\/smartfocus\/differenza-certificato-morte-estratto-atto-morte\/\">Differenza tra certificato ed estratto di morte<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante il doloroso periodo del lutto, per i lavoratori \u00e8 importante essere informati sui permessi previsti dalla legge e sulla loro richiesta. Con questo articolo ti guideremo attraverso tutte le informazioni necessarie per comprendere al meglio come funziona il congedo per lutto e quali documenti occorrono per usufruirne. 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