{"id":11876,"date":"2019-01-16T17:00:30","date_gmt":"2019-01-16T16:00:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.visureitalia.com\/smartfocus\/?p=11876"},"modified":"2026-04-22T09:47:57","modified_gmt":"2026-04-22T07:47:57","slug":"pignoramento-del-tfr-e-possibile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.visureitalia.com\/smartfocus\/pignoramento-del-tfr-e-possibile\/","title":{"rendered":"Pignoramento del TFR: \u00e8 possibile?"},"content":{"rendered":"\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"Calcolo del \u201cquinto\u201d su TFR: cosa considerare?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"Per calcolare il quinto sul TFR si parte dall\u2019importo del TFR gi\u00e0 accantonato, formato dal 6,91% della retribuzione lorda annua pi\u00f9 la rivalutazione ISTAT (1,5% fisso + 75% inflazione). La quota cedibile \u00e8 pari al 20% del TFR disponibile, che rappresenta la garanzia utilizzata in caso di estinzione anticipata del rapporto di lavoro. \u00c8 quindi fondamentale conoscere l\u2019ammontare effettivo del TFR maturato e la sua corretta rivalutazione.\"\n    }\n  },{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"Quando il TFR diventa esigibile?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"Il TFR diventa esigibile solo al momento della reale cessazione del rapporto di lavoro. Finch\u00e9 il lavoratore continua a prestare servizio \u2013 anche dopo una cessione d\u2019azienda \u2013 il TFR maturato non pu\u00f2 essere richiesto n\u00e9 insinuato al passivo in caso di fallimento del precedente datore di lavoro.\"\n    }\n  }]\n}\n<\/script>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il creditore di un lavoratore ancora in servizio pu\u00f2 ricorrere al\u00a0pignoramento del TFR?\u00a0La Corte di\u00a0Cassazione si \u00e8\u00a0recentemente\u00a0espressa in merito\u00a0con la sentenza\u00a0n. 19708\/2018, pubblicata il 25 luglio 2018. Attraverso il\u00a0<span style=\"color: #0c5394;\"><a style=\"color: #0c5394;\" href=\"https:\/\/www.visureitalia.com\/smartfocus\/pignoramenti-presso-terzi-conti-stipendi-2-cose-sapere\/\">pignoramento presso terzi<\/a><\/span>\u00a0non vengono aggrediti i beni che si trovano nella disponibilit\u00e0 del debitore, bens\u00ec in quella di terzi. Questo perch\u00e9 nei confronti di quest&#8217;ultimi il debitore stesso vanta infatti dei crediti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Chi pu\u00f2 essere il terzo? Ad esempio il datore di lavoro, in quanto lo stipendio corrisponde ad un credito che il lavoratore vanta nei confronti del titolare. In questo caso il creditore notifica il pignoramento presso il datore di lavoro e per questo \u00e8 indispensabile verificare anticipatamente se il debitore percepisce effettivamente una busta paga. A questo proposito, il\u00a0<a href=\"https:\/\/www.visureitalia.com\/it\/rintraccio-debitori\/125-rintraccio-posto-di-lavoro-e-reddito.html\">rintraccio posto di lavoro<\/a>\u00a0\u00e8 un servizio utile che permette al creditore di ottenere informazioni sull&#8217;attuale occupazione lavorativa del debitore, se questi ha residenza fiscale in Italia. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>In questo articolo scoprirai<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"index-article\">\n  <ol>\n    <li><a href=\"#tfr\">Pignoramento del TFR di un\u00a0lavoratore ancora in servizio<\/a><\/li>\n    <li><a href=\"#caso\">Il caso<\/a><\/li>\n    <li><a href=\"#dec\">La decisione<\/a><\/li>\n    <li><a href=\"#vc\">Codice fiscale dell&#8217;associazione per richiedere una visura camerale<\/a><\/li>\n    <li><a href=\"#faq\">FAQ<\/a>\n      <ul>\n        <li><a href=\"#5\">Calcolo del \u201cquinto\u201d su TFR: cosa considerare?<\/a><\/li>\n        <li><a href=\"#es\">Quando il TFR diventa esigibile?<\/a><\/li>\n      <\/ul>\n    <\/li>\n  <\/ol>\n<\/div>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"tfr\">Pignoramento del TFR di un&nbsp;lavoratore ancora in servizio<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"color: #0c5394;\"><span style=\"color: #444444;\">Pu\u00f2 capitare che il<\/span><a href=\"https:\/\/www.visureitalia.com\/smartfocus\/pignoramento-dello-stipendio-limiti-e-salvaguardie\/\">&nbsp;pignoramento del quinto dello stipendio<\/a><\/span>&nbsp;sia sempre sufficiente a saldare il debito e cos\u00ec il creditore&nbsp;sia&nbsp;portato a&nbsp;<strong>pignorare il trattamento di fine rapporto (TFR)<\/strong>. Anche quest\u2019ultimo rappresenta infatti un credito che il lavoratore vanta nei confronti del datore di lavoro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A differenza dello stipendio che viene percepito alla fine di ogni mese, il TFR e l\u2019indennit\u00e0 di fine rapporto possono essere riscossi solo alla fine del rapporto di lavoro. Prima di tale momento, il lavoratore&nbsp;non ha disponibilit\u00e0 delle&nbsp;somme accantonate annualmente nel TFR. Pu\u00f2 essere quindi il TFR accantonato in azienda o in un fondo di previdenza complementare oggetto di pignoramento verso terzi?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Corte di Cassazione, con l\u2019ordinanza n. 19708\/2018, si \u00e8 pronunciata in merito alla pignorabilit\u00e0 o meno delle quote accantonate del TFR del lavoratore ancora in servizio. Vediamo quanto \u00e8 stato stabilito dai Giudici di legittimit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"caso\">Il caso<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La vicenda scaturisce da un pignoramento presso terzi avente ad oggetto l\u2019indennit\u00e0 di fine servizio (dovuta dall\u2019I.N.P.D.A.P, oggi I.N.P.S.) che era stato notificato da un creditore ad un debitore dipendente di un ente pubblico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il giudizio si concludeva, dopo l\u2019accertamento dell\u2019obbligo del terzo pignorato in quanto quest\u2019ultimo non aveva reso la dichiarazione di cui all&#8217;art. 547 c.p.c., con esito favorevole in primo grado e, quindi, con l\u2019assegnazione delle somme pignorate in favore del creditore.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In appello, tuttavia, il pignoramento veniva dichiarato inefficace a causa della non assoggettabilit\u00e0 a pignoramento di somme non ancora esigibili. Il creditore, avverso la sentenza di appello, interponeva ricorso per Cassazione.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"dec\">La decisione<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Corte di Cassazione accoglie il ricorso con rinvio ad altra sezione della Corte di Appello per un nuovo esame sulla base del seguente principio di diritto: &#8220;<em>Anche dopo la riforma del settore disposta con il decreto legislativo n. 252 del 2005, le quote accantonate del trattamento di fine rapporto, tanto che siano trattenute presso l&#8217;azienda, quanto che siano versate al Fondo di Tesoreria dello Stato presso l&#8217;I.N.P.S. ovvero conferite in un fondo di previdenza complementare, sono intrinsecamente dotate di potenzialit\u00e0 satisfattiva futura e Ric. 2016 n. 20950 sez. M3 &#8211; ud. 14-12-2017 -5- Corte di Cassazione &#8211; copia non ufficiale corrispondono ad un diritto certo e liquido del lavoratore, di cui la cessazione del rapporto di lavoro determina solo l&#8217;esigibilit\u00e0, con la conseguenza che le stesse sono pignorabili e devono essere incluse nella dichiarazione resa dal terzo ai sensi dell&#8217;art. 547 cod. proc. civ. <\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Tale principio, valevole per i lavoratori subordinati del settore privato, si estende anche ai dipendenti pubblici, stante la totale equiparazione del regime di pignorabilit\u00e0 e sequestrabilit\u00e0 del trattamento di fine rapporto o di fine servizio susseguente alle sentenze della Corte costituzionale n. 99 del 1993 e n. 225 del 1997<\/em>\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"faq\">FAQ<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"5\">Calcolo del \u201cquinto\u201d su TFR: cosa considerare?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per calcolare il quinto sul TFR si parte dall\u2019importo del TFR gi\u00e0 accantonato, formato dal 6,91% della retribuzione lorda annua pi\u00f9 la rivalutazione ISTAT (1,5% fisso + 75% inflazione). La quota cedibile \u00e8 pari al 20% del TFR disponibile, che rappresenta la garanzia utilizzata in caso di estinzione anticipata del rapporto di lavoro. \u00c8 quindi fondamentale conoscere l\u2019ammontare effettivo del TFR maturato e la sua corretta rivalutazione.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"es\">Quando il TFR diventa esigibile?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il TFR diventa esigibile solo al momento della reale cessazione del rapporto di lavoro. Finch\u00e9 il lavoratore continua a prestare servizio \u2013 anche dopo una cessione d\u2019azienda \u2013 il TFR maturato non pu\u00f2 essere richiesto n\u00e9 insinuato al passivo in caso di fallimento del precedente datore di lavoro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Fonte<\/strong>: Cassazione Civile Sez. VI &#8211; 3, Ordinanza n. 19708 del 25\/07\/2018\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il creditore di un lavoratore ancora in servizio pu\u00f2 ricorrere al\u00a0pignoramento del TFR?\u00a0La Corte di\u00a0Cassazione si \u00e8\u00a0recentemente\u00a0espressa in merito\u00a0con la sentenza\u00a0n. 19708\/2018, pubblicata il 25 luglio 2018.<!--more--><\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":11878,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[764],"tags":[],"class_list":["post-11876","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recupero-crediti"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Pignoramento del TFR: \u00e8 possibile? - SmartFocus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Il creditore di un lavoratore ancora in servizio pu\u00f2 ricorrere al pignoramento del TFR? 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